Im April starteten wir unsere Zusammenarbeit mit der Siedlungsgenossenschaft Pielachtal (SGP). Auslöser für die Anfrage bei Heavystudios war der Wunsch des neuen Geschäftsführers Thomas Zeilinger nach Optimierung der Teamstrukturen. Weiters war man sich im Unternehmen bewusst, dass das Corporate Design nicht mehr zeitgemäß ist.

Vom Blick nach innen ...
Erster Schritt war eine Analyse der Mitarbeiter/innen der SGP. Was motiviert sie? Worin sehen sie den Sinn ihrer Arbeit? Was wollen sie erreichen? Worin liegen die Stärken der einzelnen Personen im Team und wie kommunizieren die Menschen im Unternehmen intern am besten? Daraus ergibt sich sehr viel: Das Konzept der inneren Strukturen und optimierte interne Kommunikation. Außerdem wird klar, wo die Stärken des Unternehmens liegen, wie es sich vom Mitbewerb abhebt und ganz wesentlich: an wen wendet es sich mit den Leistungen, die es hervorbringt?
… zum Blick nach außen …
Wir von Heavystudios setzten unsere viel erprobten und bewährten Werkzeuge ein: Eine Analyse der Archetypen des Unternehmens sowie eine Definition der Zielgruppen samt Moodboard.
Daraus konnten wir eine klare Formulierung liefern:
Die Stärken des Unternehmens
Wie sich das Produkt von den Mitbewerbern abhebt.
Welche Kernbotschaft man nun idealerweise an den Markt sendet – über Presseaussendungen, klassische Werbung und über Social Media
… und dann das große Ganze
Das Fazit war: Die kleinen, übersichtlichen und persönlichen Anlagen der SGP unterstützen den Gedanken der „Guten Nachbarschaft” und das harmonische Zusammenleben mehrerer Generationen. Auffallend bei SGP: der hohe Servicegrad in der Betreuung – auch in der Hausverwaltung. Als Zielgruppen wurden erstens junge Paare, die das gemeinsame Leben ausprobieren, sowie junge Familien mit Kindern, die eine größere Wohnung brauchen, identifiziert. Zweitens Seniorinnen und Senioren – mitunter als Single lebend. Das kann – wenn man es als Erbauer und Hausverwalter wie die SGP empathisch angeht – zu liebenswerten Synergien führen.

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